回答者別の社員クチコミ
一般社団法人日本鉄鋼連盟
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調査•企画、主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
一般社団法人日本鉄鋼連盟の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調査•企画、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、一般社団法人日本鉄鋼連盟
- 高炉メーカーを中心とする鉄鋼メーカーなどから会費を得て、各所との意見調整や働きかけを...
一般社団法人日本鉄鋼連盟の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調査•企画、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、一般社団法人日本鉄鋼連盟
- 給与制度： 主任クラスになれば、30代前半で600万円を大きく上回ることができる。た...
一般社団法人日本鉄鋼連盟の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調査•企画、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、一般社団法人日本鉄鋼連盟
- 入社を決めた理由： 裾野の広い鉄鋼業で働いてみたかったため。 非営利団体のため、経営...
一般社団法人日本鉄鋼連盟の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調査•企画、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、一般社団法人日本鉄鋼連盟
- 働きがい： あまり求めていなかったが、自身の関わった資料が会員企業の事業活動の役に立...
一般社団法人日本鉄鋼連盟の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調査•企画、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、一般社団法人日本鉄鋼連盟
- 定時は7時間、勤務時間はいくつかのパターンから選択可能、休暇も取りやすい。総じてバラ...
一般社団法人日本鉄鋼連盟の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調査•企画、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、一般社団法人日本鉄鋼連盟
- そのつもりはなかったが、場当たり的な玉突き人事に自分も巻き込まれてしまい、全く畑違い...
一般社団法人日本鉄鋼連盟の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調査•企画、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、一般社団法人日本鉄鋼連盟
- 強み： 鉄鋼業界がなくなることは考えにくく、それはその業界団体についても同じと思われ...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
職員、在籍10～15年、現職（回答時）
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
一般社団法人日本鉄鋼連盟への就職・転職を検討されている方が、一般社団法人日本鉄鋼連盟の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（調査•企画、主任、新卒入社、男性、退社済み(2020年以降)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。