MS&ADインシュアランスグループホールディングス [サステナビリティ、管理者、課長、中途入社、男性、在籍5~10年] 2025年04月13日

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グループの経営管理を行う企業。 損害保険業・生命保険業・金融サービス事業等を行うグループの経営戦略・統括管理を行う。

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回答者別の社員クチコミ

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
サステナビリティ、管理者、課長 5~10年 退社済み(2020年以降) 中途入社 男性
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

MS&ADインシュアランスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 サステナビリティ、管理者、課長、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、MS&ADインシュアランスグループホールディングス
2つの大きな子会社からの出向者でほぼ構成されている。今後数年間で、その2つの解消が併...

MS&ADインシュアランスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 サステナビリティ、管理者、課長、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、MS&ADインシュアランスグループホールディングス
給与制度: グループ会社からの出向者が多いので、その出向元の給与体系になっていると思...

MS&ADインシュアランスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 サステナビリティ、管理者、課長、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、MS&ADインシュアランスグループホールディングス
入社を決めた理由: グループ会社からの人事上の辞令 「入社理由の妥当性」と「認識し...

MS&ADインシュアランスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 サステナビリティ、管理者、課長、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、MS&ADインシュアランスグループホールディングス
働きがい: 伸びている会社であり、働きがいはあると思います。 成長・キャリア開発:...

MS&ADインシュアランスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 サステナビリティ、管理者、課長、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、MS&ADインシュアランスグループホールディングス
部署によっては、女性もとても多く、女性がスペシャリストとして徴用されている場所もある...

MS&ADインシュアランスグループホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 サステナビリティ、管理者、課長、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、MS&ADインシュアランスグループホールディングス
女性も多くリモートもできているので、調整しやすい会社だと思います。...

MS&ADインシュアランスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 サステナビリティ、管理者、課長、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、MS&ADインシュアランスグループホールディングス
人事上の辞令...

MS&ADインシュアランスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 サステナビリティ、管理者、課長、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、MS&ADインシュアランスグループホールディングス
強み: グループの構成が変わることが決まっています。この事はいろいろなチャンスにもな...

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他