回答者別の社員クチコミ
日野自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、D5 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
日野自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、D5、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日野自動車
- プロジェクトごと十人~100人弱程度の少人数での車両開発を行っているのが特徴。そのお...
日野自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、D5、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日野自動車
- 給与制度： D5・A7などの職位テーブルと、職位ごとに用意された等級テーブルから成り...
日野自動車の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、D5、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日野自動車
- 入社を決めた理由： 2000年ごろに起きた三菱リコール隠し事件を見て品質の重要性を感...
日野自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、D5、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日野自動車
- 働きがい： 設計担当でありながら、上流の商品企画やロードマップ策定から、下流のアフタ...
日野自動車の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、D5、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日野自動車
- 概ね問題なく働けると思う。【設備/環境】工場に行ったときに女性用トイレが少ない、本社...
日野自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、D5、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日野自動車
- 調整しやすい会社だと思う。少人数開発でお互いのことをよく分かっているため、メンバー同...
日野自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、D5、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日野自動車
- 【当時】排気ガス不正問題によって一部商品が欠落状態になり、赤字に転落。経営立て直しの...
日野自動車の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、D5、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日野自動車
- 強み： 少人数開発を行っているため、社員が無意識の内に変化に強い文化（"アジャイル"...
日野自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、D5、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日野自動車
- 日野ウェイを含め、社方針はこのままで良いと思う。社員が一丸となって社方針に向かって進...
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