回答者別の社員クチコミ
愛知機械工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
愛知機械工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知機械工業
- かなり高齢化が進んでおり、新しいことに挑戦しようとする空気感は少ない。 与えられた仕...
愛知機械工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知機械工業
- 給与制度： 昇給は年１回(4月) 賞与は７月と１２月の年２回 評価制度： 目標に対...
愛知機械工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知機械工業
- 入社を決めた理由： 愛知県にいながら日産グループという異色なところに興味をひかれた...
愛知機械工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知機械工業
- 働きがい： 守備範囲は広くなりがち。 成長・キャリア開発： OJTという名の放置プ...
愛知機械工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知機械工業
- 産前産後休暇は取りやすい。 現場は時短制度は活用しにくいかも。 事務は時短制度を活用...
愛知機械工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知機械工業
- 生産技術は残業過多のため、ワークライフバランスは悪い。 土日出勤も多い。 事務は生産...
愛知機械工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知機械工業
- 企業としての成長戦略が見えにくい 日産がこければすべてが終わる。...
愛知機械工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知機械工業
- 弱み： 親会社がすべて。 おんぶにだっこなところ。 事業展望： ePOWERが終売...
愛知機械工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知機械工業
- 親会社に頼らない事業を増やさないと今後、未来がないと思う。 若い人の提案を吸い上げる...
-
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設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)
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