回答者別の社員クチコミ
株式会社オムニバス・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 映像制作 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 映像制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムニバス・ジャパン
- 部署によってハラスメントなどもあると聞きますが、自分の部署は営業に近い為風通しは比較...
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 映像制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムニバス・ジャパン
- 給与制度： 賞与は2回あり、日本人の平均くらいの金額は貰えていると思います。 評価...
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 映像制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムニバス・ジャパン
- 入社を決めた理由： 映画やドラマが好きだから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 映像制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムニバス・ジャパン
- 働きがい： 大変だけどテレビで放送されたCMやWEBで自分の担当作品が流れた時。 ...
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 映像制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムニバス・ジャパン
- ハラスメントに対する意識は正直この業界全体でかなり低いと思います。それでも女性社員は...
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 映像制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムニバス・ジャパン
- 案件次第では休日出勤もあります。その分給料が出ますが休みの日にゆっくりできないです。...
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 映像制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムニバス・ジャパン
- 残業が多く、若い人が活躍できる環境が無い為退職...
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 映像制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムニバス・ジャパン
- 強み： 東北新社グループである事。大手グループなので研修もしっかりしており、テレビ広...
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営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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