回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイアール東日本企画
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンテンツビジネス局、スタッフ、一般社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 575万円 -- -- 150万円 --
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンテンツビジネス局、スタッフ、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- JRグループの息がかかっている場所はお堅め。普通の上場企業であれば、赤字が続けば株主...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンテンツビジネス局、スタッフ、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 評価制度： 部長や所属長による評価で属人的な評価になっていると言わざるを得ないと思う...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンテンツビジネス局、スタッフ、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 働きがい： 若いうちから仕事にある程度深く入り込める。程よい規模感の企業ではあると思...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンテンツビジネス局、スタッフ、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 部署による。現状私の抱えている業務においては残業はそこまで多くないが、休日出勤が多い...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンテンツビジネス局、スタッフ、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 組織体制として成長する会社には思えない。JRグループであることのおかげでお金を稼げて...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンテンツビジネス局、スタッフ、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 強み： JRグループであるということ。JRの交通媒体を販売している会社でもあるため、...
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