回答者別の社員クチコミ
大同特殊鋼株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
大同特殊鋼の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、大同特殊鋼
- 非常に凝り固まった人が多い印象。役員も非常に変わった人がいるなど、現場はそういったこ...
大同特殊鋼の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、大同特殊鋼
- 給与制度： 基本給は業界内でも高水準であり、業績に連動してボーナスが変動する。 評...
大同特殊鋼の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、大同特殊鋼
- 成長・キャリア開発： 研修は物凄く充実しており、外部講師を派遣した研修が階層別に用意...
大同特殊鋼の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、大同特殊鋼
- 工場に配属される女性の数は増えてはいるものの、ワークライフバランスは取れていないため...
大同特殊鋼の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、大同特殊鋼
- 工場の生産工程を見なければならないため、長時間残業や休日出勤を強制される。そのため休...
大同特殊鋼の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、大同特殊鋼
- 強み： 素材の価値を追及したメーカー。EV化が加速するにつれて鋼材の販売数量が減って...
大同特殊鋼の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、大同特殊鋼
- 経営センスが全く感じられない。業界的に厳しいが新しいことを取り入れて事業投資をしてい...
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