回答者別の社員クチコミ
広島県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政事務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
広島県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県
- ・優秀な人にとことんまで仕事を押し付ける（しかも異動等で暇な部署を1回挟むような配慮...
広島県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県
- 給与制度： ・職員団体（いわゆる労働組合）の力が非常に強く，仕事の出来・不出来ややる...
広島県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県
- 入社を決めた理由： ・生まれ育った地域への貢献 ・幅広い業務を経験できること 「入...
広島県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県
- ・人事，予算，企画等の官房系部署や知事肝煎のミッションを課せられた部署に配属されなけ...
広島県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県
- ・「組織体制／企業文化」に記載したとおり...
広島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県
- ・職員団体の脅し（地方公務員法で禁止されているストライキ批准投票や一斉行動と銘打った...
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