回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイアール東日本企画
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジェイアール東日本企画
- 親会社がJR東日本で半官半民ということもあり、企業文化としては当然のことながら法令遵...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジェイアール東日本企画
- 入社を決めた理由： 規模の大きい仕事がしたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジェイアール東日本企画
- 働きがい： 露出面が駅構内など、規模が大きく、目にする機会が多いため、自分の仕事が世...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジェイアール東日本企画
- 当時は残業が多く、ワークライフバランスを重視した働き方はできませんでした。 所属する...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジェイアール東日本企画
- 結婚していて、子どもを持つことを考えたため。当時は子どもがいる状態で企画の仕事を続け...
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