回答者別の社員クチコミ
グロービング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 戦略部門、戦略コンサルティング | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
グロービングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 戦略部門、戦略コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービング
- まだ新しいコンサルティングファームであり、成長ステージで雰囲気自体は悪くなかった。若...
グロービングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 戦略部門、戦略コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービング
- 給与制度： 自分が所属していた頃はそれなりに高かった。しかし今は大幅に拡大しているこ...
グロービングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 戦略部門、戦略コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービング
- 入社を決めた理由： 成長ステージのコンサルティングファームに興味があったから 「入...
グロービングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 戦略部門、戦略コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービング
- 働きがい： 自分で提案して案件を回せるようになればそれなりに楽しいと思うが、経験値や...
グロービングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 戦略部門、戦略コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービング
- 女性スタッフや役員を積極的に登用しており、IPOにともない制度上は充実している。ただ...
グロービングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 戦略部門、戦略コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービング
- 他のファームと同様、基本的に忙しい。IPOによって制度上は残業管理や業務量調査・管理...
グロービングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 戦略部門、戦略コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービング
- 自分が所属していた頃はIPOが最大の目標になっていたため、経営陣がそれしか考えていな...
グロービングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 戦略部門、戦略コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービング
- 強み： 特に他のファームと比して強みや独自性はない。 今後どのようなポジショニングを...
グロービングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 戦略部門、戦略コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービング
- ファームとしてのカラーや理念、Globe-ingならではのクライアントに対するVal...
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