回答者別の社員クチコミ
中央労働金庫
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 渉外 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中央労働金庫
- 給与制度： 役職が上がらない限り、給与は上がらないと思っていい。 評価制度： 結構...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中央労働金庫
- 働きがい： 非営利といえども目標があり、その達成のために働くこと。但し、周囲には、モ...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中央労働金庫
- かなり女性は男性に比べ優遇されていると感じる。例えば、転勤についても、遠隔地に行くこ...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中央労働金庫
- 休みに関しては全く文句ない。有給取得も推進され、取得できない場合は、支店の評価が下が...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中央労働金庫
- 転職者は即戦力として見られる一方で、転勤がプロパー社員より多いと感じる。...
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