回答者別の社員クチコミ
株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業推進 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業推進、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA）
- 想像以上に、創業者や経営層の上位下達文化が強い。 ボトムアップ施策の採用を謳っている...
ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業推進、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA）
- 給与制度： 他社と比較しても低い水準であり、昇給のハードルが極めて高いため、社員のモ...
ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業推進、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA）
- かなりの割合が女性で、女性の働きやすさとしてはオススメできそう（異性の視点なので実際...
ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業推進、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA）
- 意思決定層がリスクを取らず、新しい取り組みに対して、「成功の保証」を求めてくるため、...
ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業推進、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA）
- 強み： 企業ブランドが一定浸透しており、色々な業界から色々な引き合いが、黙っていても...
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