回答者別の社員クチコミ
株式会社プラチナム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| prプランナー | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
プラチナムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 prプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、プラチナム
- 縦割りとなっており隣のチームの案件を知らないためイベント日がかぶることも多々あった...
プラチナムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 prプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、プラチナム
- 入社を決めた理由： 経験の場としては良いため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
プラチナムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 prプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、プラチナム
- 働きがい： 自分の好きな案件ができる 成長・キャリア開発： 全てをやらされるため多...
プラチナムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 prプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、プラチナム
- 産休明けに戻ってきたいと思えるような社内制度はない。 また若い人で構成されているため...
プラチナムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 prプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、プラチナム
- 有給を自由に取れない、良くも悪くも仕事漬けのため有給中にも連絡が止まらない。また属人...
プラチナムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 prプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、プラチナム
- ワークライフバランスが取れない、毎年評価制度が変わるため結局社長に好かれているか否か...
プラチナムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 prプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、プラチナム
- 強み： 幅広いジャンルの案件ができる 弱み： 良くも悪くも安く買い叩かれるprのた...
プラチナムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 prプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、プラチナム
- ベンチャー企業ならではのため社長自身もプレイヤーで動いており社員のマネジメント面に関...
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