回答者別の社員クチコミ
株式会社NextNinja
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
企画、ディレクター/プランナー | 5~10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
NextNinjaの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、ディレクター/プランナー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NextNinja
- 社長のトップダウンです。 全ての分野で社長が出張ってきます。 経営陣が止めても社長が...
NextNinjaの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、ディレクター/プランナー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NextNinja
- 給与制度: クラス制になっている。 プランナーであれば、プランナーのクラスでランク付...
NextNinjaの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、ディレクター/プランナー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NextNinja
- 入社を決めた理由: 以前仕事をした方から、『社長がちゃんと評価してくれる』と聞いたか...
NextNinjaの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、ディレクター/プランナー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NextNinja
- 働きがい: 私は働ぎがいを感じませんでした。 トップダウンがすぎるため、決めることは...
NextNinjaの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、ディレクター/プランナー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NextNinja
- 女性の方も働いている。 総務部が女性が多いが、入れ替わりが激しい。...
NextNinjaの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、ディレクター/プランナー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NextNinja
- トップダウンでちゃんと責任の所在がはっきりしているなら良かったが、 指示だけだして、...
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