回答者別の社員クチコミ
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 基盤、SE、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 基盤、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 働きがい： MUFGの大きな基盤の中で仕事ができる 社会インフラとして責任がある仕事...
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 基盤、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 育休も産休も取りやすい みんな帰ってきても良い風潮があり社員を大事にしていると思う ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 基盤、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 有給はフルで取ることができる 休みも調整しやすい...
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 基盤、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 他の事業会社との年収の差 同じ仕事をこなしていくおもしろさ成長度合いのなさ ここ数年...
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 基盤、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 強み： 絶対に潰れない 日本企業の最後まで生き残る影響力 社会的安定 弱み： 大企...
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 基盤、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- コロナ明けよりオフィスが汚くなっていると思う 出社時の環境は悪い 資格報奨金が前ほ...
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