回答者別の社員クチコミ
株式会社ニューバランスジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール、販売、店長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ニューバランスジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューバランスジャパン
- 各チャネルによってストラクチャーや風土は変わっており働きやすさも比例。DTCに関して...
ニューバランスジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューバランスジャパン
- 給与制度： 比較的リテール店舗の店長としてはグレードによるがトップクラス高い。3月に...
ニューバランスジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューバランスジャパン
- 働きがい： リテール拡大フェーズだった為どんどんブランドがマーケットにミートして売れ...
ニューバランスジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューバランスジャパン
- 店長以上になると週に何度も行われるリモートミィーティングの為に参加強制で必然的に休み...
-
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小売･販売、在籍3～5年、現職（回答時）
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