回答者別の社員クチコミ
ラディックス株式会社（システム運用）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ラディックス（システム運用）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラディックス（システム運用）
- 物売り営業。売り上げがすべて。...
ラディックス（システム運用）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラディックス（システム運用）
- 給与制度： 営業はほとんどがインセンティブで給料が変わる。売り上げを上げなければ、給...
ラディックス（システム運用）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラディックス（システム運用）
- 入社を決めた理由： 学歴がないため、営業会社に入るしかなかった。 「入社理由の妥当...
ラディックス（システム運用）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラディックス（システム運用）
- 働きがい： 売り上げを上げればのsの分給与に反映される。そのために、売り上げを上げ続...
ラディックス（システム運用）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラディックス（システム運用）
- 退職まじかは女性の営業も増えてきていた。零細企業の決裁者を相手にするので、女性の営業...
ラディックス（システム運用）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラディックス（システム運用）
- 基本休みはカレンダー通り。ただ、売り上げを上げれないと平日はなかなか帰りづらい。...
ラディックス（システム運用）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラディックス（システム運用）
- 売り上げを上げ続けるために働くことが出来なくなった。人としてという部分をなくしてまで...
ラディックス（システム運用）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラディックス（システム運用）
- 強み： 強みは営業力。 弱み： 会社としての方針が明確ではなかった。...
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