回答者別の社員クチコミ
学校法人関西医科大学
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400万円 -- -- -- --
学校法人関西医科大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人関西医科大学
- 全体的に古い考えが根強い。決裁も全て印刷し紙ベースで上司に回す。繁忙期以外は定時で帰...
学校法人関西医科大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人関西医科大学
- 給与制度: 年に1回昇給する。 評価制度: 目標チャレンジ制度があり、年に5回ほど...
学校法人関西医科大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人関西医科大学
- 入社を決めた理由: 事務希望かつ、私立大学職員は年収と待遇が良かったから。またキャン...
学校法人関西医科大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人関西医科大学
- 働きがい: 1つの部署に人が多くないので、大きな仕事も任せてもらえた。新卒は2年間隔...
学校法人関西医科大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人関西医科大学
- 事務仕事がメインなので、女性のほうが多い。...
学校法人関西医科大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人関西医科大学
- 長期の旅行も可能。時間休も1時間単位で取れるので、病院に行くために1時間早く出勤・退...
学校法人関西医科大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人関西医科大学
- 第1.3.5土曜日は半日出勤しなければならず、その日に有給を使う人も多いので休みにく...
学校法人関西医科大学の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人関西医科大学
- 強み: 北河内地域に根強く、また医・看護・リハ学部の総合大学で幅広く事業展開している...
学校法人関西医科大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人関西医科大学
- 色んな部署を掛け持ちしている職員が多いので、もっと人員を増やして余裕を持たせて欲しい...
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