回答者別の社員クチコミ
株式会社ENEOSモビリニア（旧：株式会社ENEOSフロンティア）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エリア社員 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のENEOSジェイクエストへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ENEOSモビリニア（旧：株式会社ENEOSフロンティア）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のENEOSジェイクエストへの回答
回答日
- 回答者 エリア社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSモビリニア（旧：株式会社ENEOSフロンティア）
- ENEOSフロンティアに吸収合併され、以前のように各店舗現場が自由に企画し、売り場設...
ENEOSモビリニア（旧：株式会社ENEOSフロンティア）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のENEOSジェイクエストへの回答
回答日
- 回答者 エリア社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSモビリニア（旧：株式会社ENEOSフロンティア）
- 給与制度： 基本給はランク制 役職によってランク上限あり 評価制度： 基本的には公...
ENEOSモビリニア（旧：株式会社ENEOSフロンティア）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のENEOSジェイクエストへの回答
回答日
- 回答者 エリア社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSモビリニア（旧：株式会社ENEOSフロンティア）
- 働きがい： エリアマネージャーと予算面での調整ができれば各ストアマネージャーの裁量で...
ENEOSモビリニア（旧：株式会社ENEOSフロンティア）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のENEOSジェイクエストへの回答
回答日
- 回答者 エリア社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSモビリニア（旧：株式会社ENEOSフロンティア）
- 平スタッフである限りはしっかり休めるが、ストアマネージャーになるとまともに休むことは...
ENEOSモビリニア（旧：株式会社ENEOSフロンティア）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のENEOSジェイクエストへの回答
回答日
- 回答者 エリア社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSモビリニア（旧：株式会社ENEOSフロンティア）
- 以前のような自由さがなくなり、他のガソリンスタンドと比較した際の独自性を自ら手放して...
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