回答者別の社員クチコミ
島根県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
島根県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、島根県
- すべての業務の目的は、県民のためである。...
島根県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、島根県
- 評価制度： 自分で目標設定を行い、それに沿って人事評価される。...
島根県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、島根県
- 入社を決めた理由： 島根県内で就職活動を行うにあたり、まちづくりに関与できる仕事をし...
島根県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、島根県
- 働きがい： 規模の大きな業務に携わることができる。制度などの面から住民の暮らしを支え...
島根県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、島根県
- 人権問題やハラスメントへの対策意識が高い。研修も多く、職場全体でハラスメントを防ごう...
島根県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、島根県
- 自分がいた部署は、上司が積極的に有給休暇を取得しようとしていたため、若手も休みを取り...
-
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技術、在籍5～10年、現職（回答時）
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