回答者別の社員クチコミ
株式会社No.1
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
No.1の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、No.1
- 光通信の色が強い営業会社です。 令和の時代にテレアポして営業に行くスタイルです。 挨...
No.1の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、No.1
- 入社を決めた理由： 求人票のカタログスペック（待遇・福利厚生）などがよかったので入社...
No.1の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、No.1
- 働きがい： 全くありません。 自社商材に誇りも持てないし、情報弱者に割高の割賦で売り...
No.1の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、No.1
- 能力があるかはともかく女性管理職もいますし、産休育休（育休は男性社員も取得できます。...
No.1の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、No.1
- 割り切って働けばあります。 インセンティブを追うために休日も返上して働く社員もいます...
No.1の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、No.1
- 良くも悪くもなれなれしい人間しかおらず、嫌気がさしました。...
No.1の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、No.1
- 強み： 優秀な外部企業と提携 弱み： 自社で商品を構築できない。...
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