回答者別の社員クチコミ
日本住宅総合開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
日本住宅総合開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本住宅総合開発
- 評価制度： やった分だけインセンティブがある なので数字やってる人はもらえるしやって...
日本住宅総合開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本住宅総合開発
- 入社を決めた理由： 給与がよくインセンティブも充実していた為。 「入社理由の妥当性...
日本住宅総合開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本住宅総合開発
- 働きがい： 契約数がポイントにそのまま繋がるのでやりがいはある。 基本的に訪問販売の...
日本住宅総合開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本住宅総合開発
- 体力勝負のため厳しい面もあるが女性であればインターホン突破率は頭1つ抜けている。 や...
日本住宅総合開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本住宅総合開発
- 朝はゆっくりで夜は遅い 合う人には合うが家族がいると厳しいという人もいる。 運転の時...
日本住宅総合開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本住宅総合開発
- 強み： インセンティブが充実しているのでやる気次第でどこまででもいける。 気合いの入...
-
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営業、在籍5～10年、現職（回答時）
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