回答者別の社員クチコミ
株式会社渋谷不動産エージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 賃貸事業部、不動産 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
渋谷不動産エージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 賃貸事業部、不動産、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、渋谷不動産エージェント
- 人を育てる文化がないのでとにかく人が育たない。 即戦力の中途採用に期待するしかない。...
渋谷不動産エージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 賃貸事業部、不動産、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、渋谷不動産エージェント
- 評価制度： 上司と社長の匙加減。うまいこと気に入られれば昇進できるだろう。...
渋谷不動産エージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 賃貸事業部、不動産、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、渋谷不動産エージェント
- 入社を決めた理由： 通勤時間の短さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
渋谷不動産エージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 賃貸事業部、不動産、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、渋谷不動産エージェント
- 成長・キャリア開発： 人財に対する教育が一切行われず、研修もないのでとにかく実戦で覚...
渋谷不動産エージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 賃貸事業部、不動産、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、渋谷不動産エージェント
- 男性よりも女性が多いが人間関係が悪いので働きやすくはないだろう...
渋谷不動産エージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 賃貸事業部、不動産、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、渋谷不動産エージェント
- 固定残業代がついてるが、その分規定時間に達するまでは残業しないといけない...
渋谷不動産エージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 賃貸事業部、不動産、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、渋谷不動産エージェント
- 人間関係の悪さ。賃貸事業部内でもトラブルは日常茶飯事だったが、売買事業部とも仲が悪く...
渋谷不動産エージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 賃貸事業部、不動産、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、渋谷不動産エージェント
- 弱み： 社長の営業手腕に依存しがちなのでそれ以外で利益をだせるようにする必要がある。...
-
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不動産、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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