回答者別の社員クチコミ
AMBL株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
AMBLの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AMBL
- トップ同士の馴れ合いが強く、 ミスや未達成は部下の責任とする傾向が強い。 上層部は...
AMBLの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AMBL
- 給与制度： 給与設計はきちんとしていると感じた。 給与水準も同レベルの同業他社と比較...
AMBLの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AMBL
- 入社を決めた理由： 裁量権があり、風通しの良い会社であると 聞いていた。 3社合併が...
AMBLの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AMBL
- メンバー稼働としてはホワイト企業。 過度な残業はほぼ発生しない。 有給休暇も無理をす...
AMBLの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AMBL
- 上層部の部下への押し付け、他責があまりにも 強いと感じた為。 社員は数字。スキルアッ...
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