回答者別の社員クチコミ
株式会社キッズライン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
キッズラインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キッズライン
- 女性社長のトップダウン。社内リーダーでまとまった意見が社長判断で覆ることがある。...
キッズラインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キッズライン
- 給与制度： 年俸制でボーナスはない。ほんのわずか賞与が出たことはある。リモートメイン...
キッズラインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キッズライン
- 入社を決めた理由： 働く女性の支援ができる事業形態に魅力を感じたから。週一出社、フレ...
キッズラインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キッズライン
- 働きがい： 子育て家庭の支援、サポーターとして働く側の双方を支えられるところ。 成...
キッズラインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キッズライン
- 上司による。リモートメイン、フレックスタイムで、所属していた部署は働きやすかった。...
キッズラインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キッズライン
- 社長はビジネスには興味があるが、本当の意味で育児や家事を仕事にする人を応援する、子育...
キッズラインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キッズライン
- 強み： 東京都の助成制度が伸びているので、一定の成長はしそう。 弱み： フリーラン...
キッズラインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キッズライン
- 保育業界に身を置くのであれば、露出媒体や友人関係を考えるべきです。年齢相応の振る舞い...
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マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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