回答者別の社員クチコミ
株式会社綜合キャリアオプション
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
コーディネーター | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 社長を主(または神)とした「絶対君主制」の世界です。...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 入社を決めた理由: 面接を担当者していた男性三名の対応や感じがとても良く、私の持って...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- プライベートは、ほぼないです。基本的に土日祝は休みですが、曜日や時間を問わず取引先や...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 宗教色が強いです。社長を崇拝している社員ばかりで、社長のお言葉は全て正しく有難いもの...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 絶対君主制(独裁的な?)は今どきもう古いと思うので、やめた方がいいと思います。東京本...
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コーディネーター、在籍3年未満、現職(回答時)
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