回答者別の社員クチコミ
レッドホースコーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
レッドホースコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レッドホースコーポレーション
- 経営層の企業としての経営戦略に問題があると思われる。組織体制は長期的な視点にかけてい...
レッドホースコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レッドホースコーポレーション
- 給与制度： 賞与は年1回で10万円ほど。 評価制度： 人事評価の基準やプロセスが不...
レッドホースコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レッドホースコーポレーション
- 入社を決めた理由： 地方創生に貢献したいという思いが入社を決めた大きな理由...
レッドホースコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レッドホースコーポレーション
- 働きがい： ふるさと納税事業を通じて地域の活性化や地方創生に貢献できる点が大きなやり...
レッドホースコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レッドホースコーポレーション
- 有給は取りやすい。業務によっては早朝だったり、休日の勤務もある。...
レッドホースコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レッドホースコーポレーション
- 評価できる点はリモートワークとフレックスタイムが可能な環境が整っており、仕事とプライ...
レッドホースコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レッドホースコーポレーション
- 経営不振による退職勧奨のため。...
レッドホースコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レッドホースコーポレーション
- 強み： ふるさと納税事業に関われることが強み 弱み： 数年おきに経営不振を理由とし...
レッドホースコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レッドホースコーポレーション
- 数年おきのリストラが行われる現状は社員にとって将来への不安を抱かせ、モチベーションの...
-
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事務、在籍3～5年、現職（回答時）
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