回答者別の社員クチコミ
株式会社YE DIGITAL
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
YE DIGITALの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YE DIGITAL
- トップの力が絶大。IT企業に必要な変革に取り組んでいるが、まだ変革の道半ばというとこ...
YE DIGITALの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YE DIGITAL
- 評価制度： 若手でも実力に応じて昇給は早く、世代トップは30代で年収1000万も可能...
YE DIGITALの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YE DIGITAL
- 入社を決めた理由： 安川電機の子会社で産業用ロボットの制御ソフト開発をやってみたかっ...
YE DIGITALの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YE DIGITAL
- 働きがい： 実力があれば年齢に関係なく大きな仕事をまかされる雰囲気。大きな仕事の負担...
YE DIGITALの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YE DIGITAL
- 年休取得率は高め。取りやすい雰囲気もある。残業も10年前に比べ大幅に減っているが、部...
YE DIGITALの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YE DIGITAL
- 事業展望： SI主体のビジネスから自社サービス提供への転換に力を入れているが、それに...
YE DIGITALの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YE DIGITAL
- 変革を加速するには中途採用で経験値の高い人材を積極採用し、ダイナミックな人材の流動性...
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