回答者別の社員クチコミ
関西テレビ放送株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西テレビ放送
- 社風は良くも悪くもアットホームであるが、この会社の業績が伸びないのもそれが原因のひと...
関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西テレビ放送
- 給与制度： 給与は良く、それほど出世していなくても十分な給料をもらったと思う。福利厚...
関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西テレビ放送
- 入社を決めた理由： 華やかな世界に憧れて入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西テレビ放送
- 働きがい： 配属先による差が激しく、職場によってはやりがいのある仕事があるが、そうで...
関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西テレビ放送
- 昔は古い体質の人間が多く、女性には働きにくい会社だったと思うが、それが業界のスタンダ...
関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西テレビ放送
- 自由定年制度があり、60歳になる前に退職金をもらって退職できるため思い切って退職し次...
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