回答者別の社員クチコミ
株式会社小松製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産部、物流、一般 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
小松製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産部、物流、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所
- 給与制度： 何もしなければ毎年月3000円程の昇給 最近は賃上げの流れになって月1万...
小松製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産部、物流、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所
- 入社を決めた理由： 次の転職先を見つけるまでの空白期間を作らないため 正社員登用制度...
小松製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産部、物流、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所
- 働きがい： 現場の作業員レベルでは毎日同じことの繰り返しのためモチベーションの維持が...
小松製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産部、物流、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所
- 制度が整っていて有給の消化を正規非正規問わず推奨されるため使いやすい 現場では計画年...
小松製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産部、物流、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所
- 空白期間を作らない為の就職だったので、転職活動が終わり次第退職をかんがえている...
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