回答者別の社員クチコミ
椿本興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
椿本興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、椿本興業
- 給与制度： 若手のうちから比較的高い給与水準であり、管理職以上に昇格すると生活に苦労...
椿本興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、椿本興業
- 入社を決めた理由： 若手のうちから裁量が大きく自由度が高く、金額の大きい仕事も主体的...
椿本興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、椿本興業
- 働きがい： 個人裁量が大きい分、プロフェッショナルな仕事が求められるため、仕事に対し...
椿本興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、椿本興業
- 一般職は他社と比較して給与水準も高く、産休育休を取得しても復職出来る環境が整っている...
椿本興業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、椿本興業
- 営業職は自己管理が基本なので、仕事の調整が上手な人は割と休みも取得しやすい。 他方で...
椿本興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、椿本興業
- 大きな問題や不祥事が発生した際に責任を押し付け合う文化が著しいため。...
椿本興業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、椿本興業
- 強み： 顧客の懐に入り込む営業力はぶしょ問わず共通の強み。 一定程度の会社規模と信用...
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