回答者別の社員クチコミ
JCRファーマ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務部、事務系管理職、次長 | 20年以上 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
JCRファーマの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務部、事務系管理職、次長、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、JCRファーマ
- 新たな技術開発に力を入れている。しかしながら、業界ならではの社会情勢や法改正などの影...
JCRファーマの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務部、事務系管理職、次長、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、JCRファーマ
- 給与制度： 給与は細分化された等級によってわかりやすいが、賞与は不透明さを感じる。 ...
JCRファーマの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務部、事務系管理職、次長、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、JCRファーマ
- 働きがい： 優秀な若手社員が多く、その人達のため、会社全体の下支えの部署としてのやり...
JCRファーマの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務部、事務系管理職、次長、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、JCRファーマ
- 女性の採用比率は高く、給与や待遇にも男女格差がなく管理職への登用も推進している。 産...
JCRファーマの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務部、事務系管理職、次長、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、JCRファーマ
- 強み： 多くの領域に活用できるいくつかの独自技術を有し、業界内での評価は確立されてい...
JCRファーマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務部、事務系管理職、次長、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、JCRファーマ
- 現在も取り組んでいる海外進出を含め自社開発には大きなリスクがあるため、技術導出の比重...
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