回答者別の社員クチコミ
三菱ロジスネクスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部、設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 30万円 7万円 150万円 20万円
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ロジスネクスト
- ニチユ三菱とユニキャリアが合併してできた会社だが、いまだに様々な面で統合できていない...
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ロジスネクスト
- 給与制度： 入社時は会社規模の割に給与が少ないと感じていたが、近年のベースアップ額が...
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ロジスネクスト
- 入社を決めた理由： 配属予定部署の職務内容が希望にマッチしていたから。 「入社理由...
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ロジスネクスト
- 働きがい： 若手でもある程度裁量を持たしてもらっている。 仕事内容も希望すれば、実力...
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ロジスネクスト
- 女性は配慮してもらっていると思う。 時短勤務や生理休暇などを周りの人も利用している。...
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ロジスネクスト
- 休日数はかなり多いと思う。 昨年度から有給１５日/年取得が推奨されている。 有給と合...
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ロジスネクスト
- 技術部門では、ベテランの50台後半の社員の方々が部署を支えている状況。 30,40台...
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ロジスネクスト
- 強み： 国内および米国のシェアが高い。 弱み： 中国勢が迫っている。...
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