回答者別の社員クチコミ
東芝プラントシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 上層部が親会社からの出向組で構成されつつあり、管理体制がより煩雑化していると感じる。...
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 給与制度： 直近の賃上げなどで基本給が改善されつつあるが、基本的には残業、出張をしな...
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 入社を決めた理由： プラントエンジニアとしてインフラを担う仕事に魅力を感じたこと。 ...
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 働きがい： 日々プロジェクトが進行する中で発生する問題や課題に対して思い描いた通りに...
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 親会社との事業協業を目指す中で事業の自由度がなくなり、今後の展望に期待ができなくなっ...
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