回答者別の社員クチコミ
株式会社JALスカイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 旅客オペレーション | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 20万円 -- 100万円 --
JALスカイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 旅客オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ
- 古い文化であり、年功序列で適当な評価もされない。...
JALスカイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 旅客オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ
- 給与制度： 給料は、仕事量に見合わず大変低い。 評価制度： 評価制度は、ユニット長...
JALスカイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 旅客オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ
- 働きがい： よく言えばすごく働きがいはあるが、給料と見合っておらずハードな仕事である...
JALスカイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 旅客オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ
- 生理休暇はあるが、ユニット長によっては、ボーナスに響くから使わない方がいいと言った間...
JALスカイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 旅客オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ
- シフト制かつ、早番遅番なので、プライベートのバランス崩れる。休みの後が早番なので、休...
JALスカイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 旅客オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ
- 仕事量と給料が見合っていない。実家暮らしの人は長く続けているイメージ。変な客やクレー...
JALスカイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 旅客オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ
- 長期人材を確保するべき。やっとスキルを身につけ使えるようになった人材が辞めていくので...
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