回答者別の社員クチコミ
エーザイ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発、ディレクター | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
エーザイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、ディレクター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーザイ
- ヒューマンヘルスケアに対する思い入れがあります。経済性だけで物事を決めず、患者様やそ...
エーザイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、ディレクター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーザイ
- 給与制度： 以前は年功序列であったが、能力主義にシフトした。 評価制度： 目標に対...
エーザイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、ディレクター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーザイ
- 入社を決めた理由： 研究開発に熱心な印象がありました。当時は東京に本社があることも大...
エーザイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、ディレクター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーザイ
- 働きがい： やる気があれば仕事はどんどん任せられる風土はあると思います。 成長・キ...
エーザイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、ディレクター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーザイ
- 女性管理職や役員の目標を示しています。同じ位の能力ならば、昇進で女性は優遇されている...
エーザイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、ディレクター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーザイ
- 部署や上司によって状況は異なります。多数の社員は調整出来ると思います。...
エーザイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、ディレクター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーザイ
- 定年退職した。役職定年や定年延長などの制度が検討されていた。...
エーザイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、ディレクター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーザイ
- 弱み： 社内にほんとうの専門家は育たず、中途採用した社員に頼っている面がありました。...
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