回答者別の社員クチコミ
株式会社東海第一興商
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ナイト営業部 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
東海第一興商の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ナイト営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海第一興商
- 給与制度： 高卒で入れる企業にしてはもらえる方だと思う。ただ、基本給が低く設定されて...
東海第一興商の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ナイト営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海第一興商
- 入社を決めた理由： カラオケが好きだったからいいと思った 「入社理由の妥当性」と「...
東海第一興商の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ナイト営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海第一興商
- 働きがい： いろいろなオーナーさんと関われるのが面白い。一般企業を経験してないお店の...
東海第一興商の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ナイト営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海第一興商
- 年間休日は123日ぐらいあったし、有給も楽に使えるから休みはある方だと思います。 あ...
東海第一興商の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ナイト営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海第一興商
- 最初に言われていた仕事と全然違う。 飛び込み営業は基本ない話だったが普通にある。...
東海第一興商の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ナイト営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海第一興商
- 強み： カラオケ業界ではトップであるから、潰れることは無さそう。 弱み： カラオケ...
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営業、在籍3年未満、現職（回答時）
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