回答者別の社員クチコミ
ネミー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ネミーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネミー
- ワンマンかつ目標数値に妥当性が感じられない。 風通しはいいし、働きやすいが給料はほと...
ネミーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネミー
- 評価制度： 不明。 目標数値に全く妥当性がないが、評価は達成率ベース。 目標が高すぎ...
ネミーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネミー
- 入社を決めた理由： 企業として長い歴史を持ちながら、新しい事業も立ち上げており、バラ...
ネミーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネミー
- 働きがい： 能力とと部門による。 成長・キャリア開発： 能力と部門による。...
ネミーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネミー
- その人の性格と能力と何に重きを置くかによる。 比較的意見は通りやすいし、希望も聞いて...
ネミーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネミー
- 事前に言えば通る。 部署やその人の能力の高さによって異なる。 能力が高いと残業が多い...
ネミーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネミー
- 人が辞めすぎているため。 2年あればベテランになれる。...
ネミーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネミー
- 強み： ある意味意思決定が早い。 組織としての柔軟性が高く、穴埋めで業務が増えていく...
ネミーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネミー
- 新卒を大規模雇用するのであれば、教育リソースの確保と、ある程度の教育コストは甘受した...
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