回答者別の社員クチコミ
一般財団法人化学物質評価研究機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 高分子技術部、技術職、一般職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 30万円 10万円 70万円 0万円
一般財団法人化学物質評価研究機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 高分子技術部、技術職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人化学物質評価研究機構
- 元々、経済産業省の外郭団体であった経緯もあり、標準ガスの調整など、経常的に収益をあげ...
一般財団法人化学物質評価研究機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 高分子技術部、技術職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人化学物質評価研究機構
- 給与制度： 基本給が低い代わりに、ボーナスの月数を増やして帳尻を合わせている印象があ...
一般財団法人化学物質評価研究機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 高分子技術部、技術職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人化学物質評価研究機構
- 入社を決めた理由： 準公務員的な性格で、安定していると思えたから。 「入社理由の妥...
一般財団法人化学物質評価研究機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 高分子技術部、技術職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人化学物質評価研究機構
- 働きがい： 報告書によっては、顧客から直接感謝されることもあり、その点はやりがいを感...
一般財団法人化学物質評価研究機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 高分子技術部、技術職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人化学物質評価研究機構
- 女性は働きやすいと思う。 多くの女性職員が、産休育休制度を使い、その後も復職していた...
一般財団法人化学物質評価研究機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 高分子技術部、技術職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人化学物質評価研究機構
- 部課にもよるが、プライベートとのバランスの調整は難しい。...
一般財団法人化学物質評価研究機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 高分子技術部、技術職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人化学物質評価研究機構
- 残業があまりに多く、疲れ果ててしまったため。...
一般財団法人化学物質評価研究機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 高分子技術部、技術職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人化学物質評価研究機構
- 強み： 経済産業省からの経常的な依頼があり、安定した収益があげられること。 弱み：...
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