回答者別の社員クチコミ
パナソニック マーケティング ジャパン株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、課長 | 10~15年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、課長、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- パナソニック本体から出向社員が常に優遇されます。新卒採用者はパナソニック本体で採用さ...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、課長、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 給与制度: 管理職は完全月俸制、一般職は残業はつきますが、月10時間以内にコントロー...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、課長、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- バランスは取りやすいですが、取ってる方は業務で実績を上げられず評価は低いです。稼ぎた...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、課長、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- パナソニック本体から出向社員との待遇格差が大きいこと。今後家電事業の縮小が見込まれ、...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 企画、課長、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 強み: パナソニックっと言うブランド力 弱み: 他社に比べて価格が高く購買に繋がら...
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