回答者別の社員クチコミ
株式会社ハイオス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 30万円 0万円 20万円 --
ハイオスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイオス
- 親族が何よりも優先され、地方拠点に訪れる時は拠点長が接待を行う。社内の忘年会や納涼会...
ハイオスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイオス
- 給与制度： 給与制度は決まった仕組みが無く年功序列によるものと親族からの評価が大きい...
ハイオスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイオス
- 成長・キャリア開発： キャリア開発の仕組みはない、個々に独自路線で仕事を進める事が多...
ハイオスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイオス
- 有給はほぼ全員が100%消化している...
ハイオスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイオス
- 評価制度が不明瞭である事と親族に全権があり天皇のように扱われることに嫌気がさしました...
ハイオスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイオス
- 強み： 過去の大ヒット商品 弱み： 市場ニーズが活かせない、DX化推進を謳って商品...
ハイオスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイオス
- 過去の大ヒットから抜け出せないでいる。開発スピードをあげる事と市場ニーズに応えること...
-
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営業、在籍15～20年、現職（回答時）
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