回答者別の社員クチコミ
デジタルテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
デジタルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルテクノロジー
- 営業職とエンジニアとのあいだに少し壁かあるように感じます。待遇面でも、どちらかといえ...
デジタルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルテクノロジー
- 給与制度： 月給は低い印象です。他の会社は一日の勤務時間が7時間30分の会社も増えて...
デジタルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルテクノロジー
- 入社を決めた理由： この企業への入社を決めた理由は、他に就職先がなかったため。しかし...
デジタルテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルテクノロジー
- 女性の管理職もいます。また、ある程度社員から信頼されていると感じます。 一般の女性社...
デジタルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルテクノロジー
- 有給休暇取得は積極的に取得するよう促されます。ただ、あくまで客先常駐先のルールや雰囲...
デジタルテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルテクノロジー
- 退職する社員が増えたため、将来企業崩壊につながる気がしたためです。 また、客先常駐先...
デジタルテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インフラ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルテクノロジー
- 弱み： 社員離れと、実力...
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