回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダホームズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工事部、施工管理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 社長が変わるのはもはや年次イベント 毎年違う船長のもと、迷いながらも出航し続けていま...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 給与制度： 賞与 0.5ヶ月分～0.8ヶ月分（人事評価による） 昇給 なし 各種手当...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 入社を決めた理由： 大手グループ傘下の安定性と、住宅業界での幅広い事業展開に魅力を感...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 働きがい： とにかく現場は忙しく、覚えることも多いですが、そのぶん成長スピードは速い...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 育児休暇や時短勤務などの制度は整っています 仕事量の多い時期は負担が大きくなることも...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 月間の残業時間が40時間近くになる事が多く ワークライフバランスの確保は課題となって...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 強み： 長年の業界実績により培われたブランド力と顧客基盤の強さが当社の最大の強みです...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 人を大切にする体制への移行を強くお勧めいたします...
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