回答者別の社員クチコミ
スローガン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネス職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
スローガンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネス職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スローガン
- 社員数の割には毎年新卒が一定数入社しており、組織編成においても新卒社員への期待値が感...
スローガンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネス職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スローガン
- 評価制度： 少なくとも在籍していた当時は明確な給与査定や業績評価の制度がなく（会社側...
スローガンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネス職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スローガン
- 入社を決めた理由： 若手優秀人材と成長ポテンシャルの高いベンチャー・スタートアップを...
スローガンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネス職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スローガン
- 顧客（企業側）との折衝をメインに行う業務においては、業務時間外でも顧客からの連絡が入...
スローガンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネス職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スローガン
- 主に待遇面で不満があった。入社後一向に給与が上がる気配がなく、業務量や課せられる責任...
-
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ビジネス職、在籍3～5年、現職（回答時）
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