回答者別の社員クチコミ
医療法人社団八千代会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部、看護師、社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
医療法人社団八千代会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護部、看護師、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人社団八千代会
- 看護部長の権力が強い。...
医療法人社団八千代会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護部、看護師、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人社団八千代会
- 給与制度： 3年目までは住宅手当あり。以降は基本給が2万ほど上がる。昇給は現時点で無...
医療法人社団八千代会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人社団八千代会
- 入社を決めた理由： 療養病棟があったから。現在転換のため、地域包括ケア病棟と回復期リ...
医療法人社団八千代会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、看護師、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人社団八千代会
- 働きがい： 中途が辞めていくので、年数が上がると責任と業務量が問答無用で重くなります...
医療法人社団八千代会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人社団八千代会
- 系列の保育園あり。そこに預けると手当がもらえる。預かってもらえるのは日勤時間のみ。...
医療法人社団八千代会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護部、看護師、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人社団八千代会
- 月8～9日休み。有給は希望日にとれる。毎日残業1時間はあるので、定時で帰れることは少...
医療法人社団八千代会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護部、看護師、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人社団八千代会
- 各病棟で忙しさに差があるのに、その分の特記する手当等が無い(残業は申請できる)ので、...
医療法人社団八千代会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護部、看護師、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人社団八千代会
- 強み： 系列の施設が沢山あるので、来る患者が途絶えることはない。 弱み： 利益のこ...
医療法人社団八千代会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護部、看護師、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人社団八千代会
- 加算のこともあり、救急受け入れを手当り次第していますが、現場の看護師の人数や患者層は...
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