回答者別の社員クチコミ
日本商工会議所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日本商工会議所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本商工会議所
- 良くも悪くも古い日本的風土である。昔ながらの終身雇用制度、強固な年功序列の下に狭隘な...
日本商工会議所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本商工会議所
- 給与制度： 年次に応じて自動的に昇給していく。残業代はしっかり出るが、その他の手当は...
日本商工会議所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本商工会議所
- 働きがい： 民間企業では経験できないような、公共性の高い仕事に関われる。地域団体とは...
日本商工会議所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本商工会議所
- 休日はカレンダー通り。経済団体というと、世間では暇そうなイメージを持たれがちだが、実...
日本商工会議所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本商工会議所
- 組織に順応することばかり求められ、専門性や外の世界で通用するスキルが身につかないこと...
日本商工会議所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本商工会議所
- 強み： 安定性。給与もボーナスも年俸制で年次に応じてほぼ自動的に昇給していく。組織が...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本商工会議所への就職・転職を検討されている方が、日本商工会議所の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（総合職、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。