回答者別の社員クチコミ
日本化薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機能化学品、研究、技術、管理職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 65万円 -- 220万円 --
日本化薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 機能化学品、研究、技術、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本化薬
- 新しい事を切り開くことはしない。世の中の様子を見て真似をして低投資でリスクを冒すこと...
日本化薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 機能化学品、研究、技術、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本化薬
- 給与制度： 評価制度は悪くないが、運用が現場任せなので、目的を達成できていない。成果...
日本化薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 機能化学品、研究、技術、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本化薬
- 入社を決めた理由： 就職氷河期の中、確保した内定で研究員スタートが切れる会社だったか...
日本化薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 機能化学品、研究、技術、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本化薬
- 働きがい： 成果に対して勤続年数でほぼ決まる給与は関係ないが、自らやろうとすることに...
日本化薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 機能化学品、研究、技術、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本化薬
- 女性の働きやすさを大事にするのは会社も組合も一緒。その分給与を上げられないから、他で...
日本化薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 機能化学品、研究、技術、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本化薬
- 給与を高くできないので、有休消化率を上げている。組合と会社が組んで”強制的に取得させ...
日本化薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 機能化学品、研究、技術、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本化薬
- バブル世代が上に多く、給与据え置き仕事は数倍となり、体調を崩したことがきっかけ。どれ...
日本化薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 機能化学品、研究、技術、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本化薬
- 強み： 投資もチャレンジもしないので赤字になりにくい 弱み： 社内会議が多すぎて、...
日本化薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 機能化学品、研究、技術、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本化薬
- 目的を明確に、株主のために社員を使うのか、社員の幸せのために株主から資金を集めるのか...
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