回答者別の社員クチコミ
一般財団法人温知会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
一般財団法人温知会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人温知会
- 定年を迎えた管理職を嘱託職員として現状の役職のまま雇用継続させるため組織の新陳代謝が...
一般財団法人温知会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人温知会
- 給与制度： 基本給の低さはもちろんのこと、定期昇給は雀の涙。住宅補助等も無いため、会...
一般財団法人温知会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人温知会
- 成長・キャリア開発： 年に1回の人事異動があるが、退職等によって生じた人員不足の部署...
一般財団法人温知会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人温知会
- 看護職及び事務職の抜本的な待遇改善が無ければ慢性的な人員不足とそれを原因とした経営状...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
一般財団法人温知会への就職・転職を検討されている方が、一般財団法人温知会の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。