回答者別の社員クチコミ
パナソニック インダストリー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電子材料事業部、品質保証 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電子材料事業部、品質保証、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インダストリー
- 社員へ、経営者の決定した事に共感を求める会社である。...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電子材料事業部、品質保証、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インダストリー
- 働きがい： 年齢を増すと組織の一部であり、働きがいは二の次である。 成長・キャリア...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電子材料事業部、品質保証、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インダストリー
- 女性には、優しい会社である。...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電子材料事業部、品質保証、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インダストリー
- 所属する部門により、バラツキが大きいが割り切りができれば、プライベートは確保できる。...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電子材料事業部、品質保証、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インダストリー
- 短期的な戦略ではなく、長期的な目線で低収益事業の改善を自部門の改善を強く求め、表面的...
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