回答者別の社員クチコミ
イグニション・ポイント フォース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
- まだまだ成長段階にあるためか、割と自由な社風。 月に一回は帰社日が設けられていてミー...
イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
- 給与制度： １年に一回昇給がある。昇格は年に２回のチャンスが有り、評価がいい人は滞留...
イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
- 入社を決めた理由： 前職と比べて裁量が大きそうだったから。 「入社理由の妥当性」と...
イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
- 働きがい： クライアントから喜ばれたときにやりがいを感じることが多いです。 成長・...
イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
- 配置によって融通が利くので働きやすいと思う。...
イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
- 残業時間は人による。 ワークライフバランスも一定の調整は可能。...
イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
- 新しいことをやりたいと思ったため。...
イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
- 強み： 良くも悪くも親会社の親会社が電通であること。 弱み： 開発と営業の連携がま...
イグニション・ポイント フォースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント フォース
- 職位と能力があってない人がいるので、しっかりと見極めたほうが良いかと思います。 VI...
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